SÄLJANSVARIG TILL VIDDE – BYGG UPP NORDISK B2B-FÖRSÄLJNING

Placering: Västerbotten eller Norrbotten, huvudkontor finns i Jörn

Rapporterar till: VD

Har du drivet att leda försäljningen och etablera Vidde i Sverige och Norden?

Vidde är inte bara ett bolag som bygger eldrivna snöskotrar; vi bygger om en hel marknad. Vi är en snabbväxande, svensk startup sprunget ur Norrlands innovationskraft, vår mission är att bevisa att hållbar omställning inte är en kompromiss – det är en prestandaökning!

Vi söker nu en Säljansvarig med fokus på företagsförsäljning. Du är Viddes första säljansvariga med mandat över försäljningen. En unik möjlighet att bygga upp en kommersiell struktur från grunden, samtidigt som du är vår främsta säljare på fältet.

Din Mission: Leda och driva Viddes B2B-försäljning av fordonsflottor

Som Säljansvarig hos Vidde är du VD:s partner i att etablera en ny kategori av fordon på marknaden. Ditt fokus är att leverera resultat genom att vara kundnära och hands-on i varje B2B-affär, primärt mot miljömedvetna företag som söker hållbara lösningar för sin fossila fordonspark.

Dina 4 viktigaste ansvarsområden:

1. Aktiv B2B-försäljning (Hunter-Roll & Rådgivare): Du driver den strategiska försäljningen, är ute och möter nyckelkunder och distributörer primärt i Sverige, men siktar tidigt på Norge och Finland, och stänger affärer. Du bevisar säljstrategin genom att leverera konkreta ordrar av flottor och maskiner, genom att agera som rådgivare i kundens gröna omställning (inklusive frågor om laddinfrastruktur och operativ effektivitet).
2. Implementation & Kundframgång: Försäljningen slutar inte vid kontraktet. Du säkerställer att kunder som köpt flottor får en smidig och lyckad uppstart och initial support, vilket bygger långsiktiga och starka partnerskap.
3. Bygga Nätverket (Arkitekten): Du ansvarar för att strategiskt välja ut och etablera det distributionsnätverk som ska bära Viddes försäljning, med start i Norge och Finland, och därefter vidare ut i Europa.
4. Strategi, Budget & Rapportering: Du utvecklar den internationella säljstrategin, skapar säljprocesser, sätter budgetar och prognoser samt rapporterar direkt till VD.

Vad vi söker: Entreprenören i Säljledaren

Vi letar efter en person som har drivet och modet hos en entreprenör, kombinerat med strukturen hos en erfaren säljledare.

Måste-ha-kvalifikationer:

• Relevant erfarenhet av strategisk B2B-försäljning och ledarskap inom produkter som kräver förklarande försäljning (teknik, fordon, industri).
• Dokumenterad förmåga att sälja komplexa helhetslösningar, inklusive förståelse för logistiken kring laddinfrastruktur och kundens operativa övergångsprocess från fossilt till elektriskt.
• Erfarenhet av att ha etablerat nya marknader eller produktkategorier.
• En stark hands-on mentalitet. Du är van vid ett högt tempo, stor frihet under ansvar och är bekväm med att det i perioder betyder omfattande resande.
• Flytande i svenska och engelska i tal och skrift.

Viktiga Personliga Egenskaper:

• Konsultativ Affärsavslutare: Du är resultatorienterad och har förmågan att bygga förtroende och långsiktiga relationer genom att kunna vägleda kunden genom den tekniska och operativa omställningen till elektriska flottor.
• Självgående: I ett startup finns inga färdiga manualer. Du ser problem som möjligheter och tar initiativ utan att vänta på instruktioner.
• Visionär: Du delar vår passion för hållbarhet och teknik och ser den enorma potentialen i eldrivna terrängfordon som en del av kunders gröna omställning.

Vad Vidde erbjuder dig – Din insats belönas!

Det här är inte bara ett jobb – det är en möjlighet att spela en nyckelroll i den gröna omställningen i Norrland med global räckvidd.

• Konkurrenskraftig Totalkompensation med en generös provisionsmodell baserad på Viddes tillväxt och dina avslut.
• Ägarandel som Nyckelperson: Då du är Viddes första säljare, är din möjlighet till ägarandelar, en viktig del av din totalkompensation. Din insats ska belönas när vi lyckas.
• Frihet och Mandat: Stor frihet att forma försäljningsarbetet och implementera dina idéer direkt, med korta beslutsvägar och direkt rapportering till VD.
• Startup-kultur: En platt organisation med ett högt tempo, stor energi och kollegor som alla delar passionen för att bygga en marknadsledande produkt. VD och grundarteamet arbetar nära dig och är redo att ge dig fullt mandat att lyckas.

Vi siktar på att vara den globala ledaren inom eldrivna terrängfordon och bli en symbol för innovation från Norrland. Vill du vara den som driver vår försäljning?

Rekryteringsprocessen – Så här går det till

Vi genomför en snabb och effektiv process.

1. Ansökan: Skicka in CV och personligt brev till talent@viddemobility.com.
2. Första intervju: Kortare intervju.
3. Djupintervju & Case: Presentation av ett säljcase.
4. Beslut: Erbjudande till den Säljansvarig som delar vår ambition och drivkraft.

Ansökan skickas in omgående till talent@viddemobility.com.